Modelli 231-Risk Management srl

Modelli organizzativi e gestionali 231 - codice etico

Consulenza_risk


Chi

Il D.lgs 231/2001 ha introdotto, per particolari reati, la responsabilitą amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni anche prive di personalita' giuridica.

Perchč
L'adozione di Modelli di Organizzazione e Controllo ex Dlgs 231/01 ha lo scopo di tutelare l'ente contro pesanti sanzioni pecuniarie ed interdittive, nel caso di reati  commessi dagli amministratori, dai dipendenti e dai collaboratori esterni.

Come
La Redazione del modello di organizzazione gestione e controllo, del codice etico e del regolamento dell'organismo di Vigilanza, oltre alla formazione del personale e l'attivitą di monitoraggio hanno la finalitą di:
1) assicurare un sistema che consenta all'azienda di adempiere alle prescrizioni legali 
2) assicurare la registrazione di tale effettuazione 
3) attribuire poteri e competenze tecniche necessarie per assicurare verifica, gestione e controllo del rischio 
4) mettere in piedi un sistema sanzionatorio per reprimere le violazioni al modello 
5) implementare un sistema di vigilanza idoneo a verificare l'efficacia delle procedure attuate 
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